OUTDOOR

Método innovador, divertido y eficaz para la
formación del personal. Combinando Ocio y Formación.

IN COMPANY

Gestión integral de la formación:
·Análisis de las necesidades
·Diseño de acciones formativas.
·Impartición del curso.

Desarrollo de programas individualizados para
personal que ocupa puestos claves y directivos:

· Entrenamiento en Habilidades Sociales:

1. Comunicación
2. Negociación.
3. Asertividad.
Combatir el estrés: Técnicas de autocontrol.
Contenidos:
·Trabajo en equipo
·Liderazgo
·Comunicación
Resultados:
·Desarrollo de habilidades y conocimientos
·Mejora del clima laboral en la Organización.
·Identificación de la persona con la empresa.
·Aumento de la motivación.