Curso de NeuroSeguridad Laboral

Cambia conductas a través de un proceso de toma de conciencia, para conseguir ser personas líderes en seguridad.

Presentación

El modelo de NeuroSeguridad Laboral está basado en el concepto del neuroaprendizaje: a partir de la conciencia, la motivación, la técnica y repetición, y a través de un proceso de neuroplasticidad inducida, se generan cambios en las estructuras neuronales, que hacen posible el desarrollo de las competencias que dan lugar a los comportamientos seguros y a conductas seguras.

Programa

A lo largo del programa y a través de diferentes recursos de aprendizaje online se desarrollan a través del Método de Neuroaprendizaje RESET SYSTEM, competencias clave para la seguridad.

Conciencia de los Riesgos Laborales y de las Competencias a desarrollar para evitarlos.
La motivación para el cambio: Emocionarse para transformarse.
Conceptos y técnicas para desarrollar las competencias
La práctica y la experimentación para la transformación
Desarrollo de nuevas competencias.

Objetivos

Evitar los accidentes laborales.
Desarrollar competencias de seguridad.
Crear actitudes de prevención, conocer y emplear técnicas para desarrollar comportamientos seguros.
Crear actitudes de respeto a la seguridad a partir del VALOR VIDA
El objetivo final de la Seguridad es: 0 siniestros y 0 víctimas

Beneficios

Transformar la identidad de las personas en personas seguras.
Cambiar las conductas a través de un proceso de toma de conciencia y de desarrollo de nuevos hábitos a partir de un cambio interno, para que asuman el valor de la responsabilidad con relación a la seguridad.
Reducir accidentes y bajas laborales.