Curso de feedback efectivo para empresas

Desarrolla en tus líderes la competencia del feedback efectivo

Presentación

El feedback es una herramienta clave en el desarrollo de las personas en las organizaciones. Un feedback efectivo permite incrementar exponencialmente el rendimiento de nuestros colaboradores y su compromiso con la empresa.

La comunicación es la base de la confianza. Y la confianza es la pieza clave de los equipos de alto rendimiento. Las conversaciones con un ánimo constructivo construyen relaciones humanas sólidas. El éxito de nuestros empresas depende de la calidad de las conversaciones, ya sean para abordar problemas, evaluar resultados o acordar soluciones

Programa

¿Qué es el feedback?: Características del feedback
Cuándo dar feedback
Cómo dar feedback: Pasos para la retroalimentación efectiva
Cómo recibir feedback
o Manejar las defensas
o Abrirse al cambio
Cómo manejar las dificultades del feedback
o Abordar situaciones de feedback difíciles
o Trabajar con alguien poco comunicativo
Entrenamiento

Objetivos

Entender la naturaleza y el objetivo del feedback
Aprender a dar feedback efectivo y constructivo.
Gestionar las reacciones al feedback.

Beneficios

Mejora la productividad
Eleva el nivel de compromiso en la empresa
Mejora el desempeño de las personas
Mejora la confianza
Mejora el compromiso
Alinea esfuerzos y objetivos