Programa Neuroaprendizaje Desarrollo de Competencias

Neuroliderazgo: Neuroaprendizaje aplicado al Desarrollo de Las Nuevas Competencias del Liderazgo

Presentación

El Programa de “Neuroaprendizaje aplicado al Desarrollo de Las Nuevas Competencias del Liderazgo”, permite la aplicación práctica de las nuevas tendencias en el desarrollo de las competencias del liderazgo, desde los aportes de las Neurociencias.

A través de la comprensión del funcionamiento del cerebro, el Neuroliderazgo profundiza en los procesos cerebrales que dan lugar a las conductas, la toma de decisiones, la motivación, el aprendizaje, la autorregulación y la forma de relacionarnos con los demás.

Programa

Formatos de Implementación

Sesiones de 5 Horas por Competencia.
Presencial y/o Presencial Virtual.

Metodología

Actividades de Aprendizaje Experiencial: juegos, ejercicios, construcción co-compartida.
Material de Apoyo para el Seguimiento del Programa: Videos, Ejercicios, Actividades.

Fases de programa

Diagnóstico: Identificación de Competencias.
Diseño de actividades.
Desarrollo e implementación de Actividades.
Evaluación y Seguimiento.

Competencias a Desarrollar

Autoconciencia.
Autorregulación.
Conciencia del Otro.
Gestión del Cambio.
Gestión del Conflicto.
Toma de Decisiones.
Innovación.

Objetivos

Aprender herramientas poderosas para la regulación física, cognitiva y emocional.
Fortalecer y entrenar el cerebro y por lo tanto su funcionamiento con relación a los diferentes procesos necesarios para ejercer el liderazgo (creatividad, toma de decisiones, gestión del cambio, innovación, gestión de conflictos, comunicación efectiva, etc.).
Aprender a desarrollar las competencias necesarias para el liderazgo a partir de las aportaciones del neuroaprendizaje.

Beneficios

Objetivo Global
Transformar la identidad de los líderes. Convertirse en neurolíderes capaces de transmitir pasión, proactividad, motivación y promover desempeños superiores en tu talento y en el de las personas que lidera.